あおぞら事務所
The Labor and Social Security Attorney’s Office
お問い合わせ
tel 0774-45-0493

事業所経営に関するお悩みはありませんか

人手が足りないのに、毎月の給与計算は手間がかかって大変
急な労使トラブルにどう対応していいか、わからない
在宅勤務や業務形態が変わり、就業規則を見直したい
コロナ禍で経営が苦しい…利用できる助成金を知りたい

社会保険労務士「あおぞら事務所」にご用命ください

事務所案内
京都府宇治市にある「あおぞら事務所」は開業から17年目の社会保険労務士事務所です。地域で頑張っておられる事業所のよきパートナーとなり、従業員の人事労務・雇用管理面からの経営サポートに励みます。

社会保険労務士は、企業経営の要となる「人」に関するエキスパートです。

そして、事業所様の経営の安定と発展、従業員の皆様の福祉の向上を、事業所様とともに目指してまいります。

助成金や年金についても、顧問先の事業所様の状況に合わせてご提案させていただいております。

どうぞお気軽にご相談ください。

事務所概要

社名 あおぞら事務所
所在地 〒611-0033 京都府宇治市大久保町あさくら131‐1‐3‐307
電話番号 0774-45-0493
設立 2004年6月
代表者 椎名みゆき(特定社会保険労務士)
事業内容 社会保険・労働保険に関する提出代行業務、給与計算事務、労務相談他
所在地 〒611-0033 京都府宇治市大久保町あさくら131‐1‐3‐307

代表者経歴

平成14年11月

社会保険労務士登録
全国社会保険労務士会連合会/登録番号26020031号
京都府社会保険労務士会/登録番号261108号

平成16年6月 社会保険労務士事務所(あおぞら事務所)開業登録  
平成19年4月 特定社会保険労務士 付記   
その他 京都労働局企画室にて、労働相談員(2 年6ヶ月間)
社会保険労務士会年金マスターとして、年金事務所等にて出務(8年間)
京都府非正規ホットラインにて、労働相談の相談員(11年間)
ラボール学園にて、職業訓練講座で労働保険科目の講師(8年間)

京都府社会保険労務士会南支部 支部幹事
NPO法人『介護の家 コスモス男山』理事
認定NPO法人『あったかサポート』常任理事
平成19年4月 特定社会保険労務士 付記   

著作・その他講演実績

【著作】
中島 光孝 (監修), 椎名 みゆき (監修)『第2版 弁護士・社労士・税理士が書いた Q&A 労働事件と労働保険・社会保険・税金~加入・離職・解雇・未払賃金・労災・非正規雇用・高齢者・障がい者・外国人に関する231問と和解条項例』日本加除出版,2020年

【講演】
◆2021年9月10日(金) 「新型コロナウイルス感染症拡大の働き方への影響とセーフティーネット」第1回 /あったかサポート

アクセス

あおぞら事務所

tel 0774-45-0493

■電話受付
 9:30~18:00 ※土日祝除く

■メール受付
 aozora05@movie.ocn.ne.jp 

■問い合わせフォーム
下記フォームよりご連絡ください。

■ご相談場所
近隣の駅からは遠い立地のため、事業所様やお客様のご都合がよい場所にお伺いいたします。

サービス内容

就業規則の作成・変更

日々変化する法律に対応しながら、貴社や従業員様に最適な就業規則の作成をサポートいたします。

給与計算

事業所様にとって、ご負担が大きい給与計算や勤怠管理。労働保険・社会保険の法令に則り、迅速に行います。

助成金申請

手間と専門知識が必要な助成金申請は、代行申請ができる社会保険労務士にご依頼ください。

顧問契約

事業所様の中長期的な発展を願い、月額契約での顧問契約も実施しております。労使トラブルの防止にもつながります。

手続き代行業務


人事労務に関する相談


就業規則の作成・変更

日々変化する法律に対応しながら、貴社や従業員様に最適な就業規則の作成をサポートいたします。

顧問報酬や料金に関して

顧問報酬や手続き報酬に関しては、協議の上、業務量に応じて決定いたします。労働保険や社会保険の新規適用/廃止届手続き、年度更新や算定基礎届、賞与支払い手続き等(別途有料)も、お気軽にお申し付けください。

ご契約までの流れ

STEP

1

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。お見積まで無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

STEP

2

ご面談

ご面談にて、ご相談内容の詳細をお伺いします。ご面談にて、ご相談内容の詳細をお伺いします。

STEP

3

ご提案・お見積り

お客様に合わせたサービスをご提案します。

STEP

4

ご契約

ご提案内容にご満足いただけましたらご契約となります。

STEP

1

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。お見積まで無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

お客様の声

福祉法人様(従業員数:10人)

人事労務相談および給与計算業務を数年来からお願いしています。本業が忙しく、弊社からの給与の勤怠データをお送りすることが遅くなることもあるのですが、即日に対応してくださることも多く、とても助かっています。法律改正の情報も適宜お知らせいただき、弊社の現状に即したアドバイスをいただいています。

小売業(従業員:4人)

開業当時から十数年のお付き合いです。従業員とのトラブルが起こった際も、間に入って迅速に対応してくださり、社内で解決することができました。経営的に苦しく、話し相手がいないときにも、親身に相談にのっていただきました。コロナ禍でまだまだ厳しい状況は続いていますが、今後もよろしくお願いします。

製造業(従業員:60人)

労働保険・社会保険・労務相談を依頼しています。あおぞら事務所は衛生管理者の資格もお持ちなので、労働安全のアドバイスもいただけることがうれしいですね。従業員のメンタルヘルス対策や福利厚生などの専門的な知見にあわせて、同業他社の動向も知れるので、参考にしています。

建設業(従業員:20人)

給与計算も含む、全般的な顧問契約をお願いしています。経理のことであれば顧問税理士に相談しますが、それ以外の課題(人事労務や手当、従業員同士のトラブル)に関しては、いつも相談相手になっていただいています。吐き出すことで自分の考えを整理したり、次へのステップへの助言をいただけることが有り難いです。

お問い合わせ
tel 0774-45-0493

よくある質問

Q
料金はいくらぐらいが相場ですか?相談のみでも料金はかかりますか?
A
ご提案する内容により料金は変わります。顧問契約は月額1万円から(関係諸法令及び人事労務に関する相談助言/情報提供/月1回訪問)お受けしております。お見積は無料ですので、どうぞお気軽にご相談ください。
Q
労働者からの労働相談もできますか?
A
個人の方からの労働相談もお受けしています。その場合は30分5000円のご相談料を申し受けます(お客様の個別事案をお伺いしたうえで、公的な無料電話相談をご案内する場合もあります)
Q
単発での就業規則作成や助成金申請は可能ですか。
A
単発ので就業規則のご依頼はお受けしております。
原則、助成金申請に関しては長期的な計画やご相談が必要なため、顧問契約を締結している事業所様からのみご相談をお受けしております。
Q
料金はいくらぐらいが相場ですか?相談のみでも料金はかかりますか?
A
ご提案する内容により料金は変わります。顧問契約は月額1万円から(関係諸法令及び人事労務に関する相談助言/情報提供/月1回訪問)お受けしております。お見積は無料ですので、どうぞお気軽にご相談ください。

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